攀枝花市渡口產業發展集團有限公司公開招聘副總經理的公告

2023-03-21來源：本站采編

為進一步深化國有企業改革，拓寬選人用人渠道，打造高素質、專業化企業高管人才隊伍，為我區國企高質量發展服務。經研究，擬面向社會公開招聘區屬國有企業攀枝花市渡口產業發展集團有限公司管理人員，現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

攀枝花市渡口產業發展集團有限公司，成立于2022年10月，堅持以增強城市功能、拓展城市服務、加強城市運營、提高投融資能力為方向，以市場化運作為主要方式，深入探索城市開發“投、融、建、管、運”一體化模式，以城市管理服務、文化傳媒、高新技術、低碳新能源項目開發及創新創業信息技術服務等為主要業務，旨在建設打造為東區城市投資項目建設運營平臺、城市資源運營平臺、資本運營平臺、城市產業投資服務平臺、民生服務平臺。公司注冊資本1億元，總資產約12億元。

二、招聘職位

攀枝花市渡口產業發展集團有限公司副總經理1名。

三、職位條件

（一）基本條件。

1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法律、法規，服從公司管理安排；

2.具有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作精神，嚴守職業道德和職業操守；

3.身心健康，品行端正。

（二）資格條件。

1.年齡不超過45周歲（1977年3月20日以后出生），特別優秀的可適當放寬；

2.大學�？萍耙陨蠈W歷；

3.具有企業管理工作經歷及履職相關專業知識，熟悉現代企業經營管理，有較強的戰略決策、科學治企、組織協調、開拓創新、風險防控和市場應變等能力；

4.有良好的履職記錄，工作業績突出。

四、管理方式和薪資待遇

（一）實行職業經理人制。采用聘任制契約化管理，由企業董事會與選聘的副總經理簽訂《聘用合同書》、《年度、任期經營業績目標責任書》和《勞動合同書》等，明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工作權限、勞動報酬、激勵約束、解聘退出等各項權利、責任和義務。

（二）聘期管理。初次聘任的副總經理，設立1年的試聘期，試聘期滿經考核合格的繼續聘用，考核不合格的解除聘用。

（三）薪酬待遇。實行年薪制，年薪不少于28萬元（稅前）。在履職期間完成重大項目為公司實現較高利潤或做出其它突出業績的，依據公司經營管理實際情況，采取一事一議的原則再給予績效獎勵。

五、招聘程序

本次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優的原則，按網上報名—資格審查—面試—組織考察—體檢—公示—聘用等程序進行。

（一）網上報名。應聘者可通過攀西人才網www.pxrc.com.cn、攀枝花市東區人民政府網http://www.scdongqu.gov.cn、攀枝花市東區人力資源市場網www.pzhdqrc.com查詢招聘信息，下載《2023年攀枝花市渡口產業發展集團有限公司應聘報名表》（詳見附件），并將身份證、學歷證明、個人自薦及工作實績印證材料等相關資料電子版按要求一并發送至郵箱：45289531.qq.com。郵件標題及附件均命名為：招聘崗位+姓名。報名表內請務必按要求附個人近期免冠照片。報名時間為2023年3月20日— 3月31日17:00時。

（二）資格審查。報名時，報考者應提供真實、完整、有效的信息和資料，通過資格審查的報考者將通過電話或短信方式通知參加面試。資格審查工作貫穿招聘全過程，一旦發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假等違反招聘要求的情形，立即取消資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

（三）面試。主要對資格審查合格人員進行業務素質、企業管理、團隊引領、改革創新、協調溝通等維度的綜合能力考評。

（四）組織考察。重點考察面試合格人員的工作實績、工作成效等方面的情況。

（五）體檢。根據面試考評成績和考察情況確定體檢人選。體檢人選在接到體檢通知5個工作日內到三甲及以上醫院參照公務員錄用體檢項目及標準完成體檢（體檢費用自理）。

（六）公示。體檢合格者確定為擬聘用人員，按照相關要求對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。

（七）聘用。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按照公司的招聘流程辦理人員入職。

六、其他事宜

（一）本次招聘中，報考者對個人填報信息及提供所有資料的真實性負責。如經審查、面試、考察后無符合崗位要求的，將取消本次的市場化公開選聘，并視情況重新發布招聘公告。

（二）報考者所提供的個人信息資料恕不退還。

（三）報考者請自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。

（四）本公告由攀枝花市渡口產業發展集團有限責任公司負責解釋。

（五）監督、咨詢電話（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）：