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                        當前位置:首頁 > 公招信息 > 2023年度四川省土地發展集團有限責任公司攀枝花事業部第一次社會招聘公告

                        2023年度四川省土地發展集團有限責任公司攀枝花事業部第一次社會招聘公告

                        2023-10-17來源:本站采編

                        四川省土地發展集團有限責任公司(簡稱:四川土地集團)是貫徹落實省委、省政府關于地勘單位改革決策部署,由省自然資源投資集團、四川金控投資管理有限公司和省國土整治中心共同組建的國有平臺公司,注冊資本金30億元,主要承擔全省土地綜合整治、山水林田湖草沙系統治理、生態修復、低效閑置土地利用等項目的投融資運作。

                        根據公司業務發展和工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優的選人用人原則,現就公司攀枝花事業部招聘公告如下:

                        一、招聘崗位

                        1.市場拓展崗1名

                        2.項目管理崗1名。

                        二、招聘條件

                        (一)基本條件。

                        1.具有中華人民共和國國籍;

                        2.遵守國家法律法規,具有良好的思想政治素養,擁護中國共產黨的路線方針政策;

                        3.工作踏實、愛崗敬業、堅持原則、顧全大局、作風正派、秉公辦事;

                        4.具有應聘崗位所需要的政策、理論水平、專業管理知識和專業業務能力,具有較強的公文寫作能力和良好的口頭表達能力,具有較好的人際溝通能力以及抗壓能力;

                        5.無違法犯罪記錄和相關禁業限制。

                        6.具有以下情況之一的不接受報名:

                        (1)因犯罪受過刑事處罰的;

                        (2)被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;

                        (3)涉嫌違紀違法、犯罪,正在接受審查調查尚未做結論的;受處分期間或影響期未滿的;

                        (4)聘用后構成回避關系的;

                        (5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

                        (6)參加過非法組織、邪教組織或者有危害國家安全行為的;

                        (7)配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;

                        (8)有法律規定不得聘用的其他情形。

                        (二)任職資格

                        招聘崗位任職資格詳見《攀枝花事業部2023年度第一次社會招聘崗位及任職要求》(附件1)。

                        三、招聘程序

                        (一)報名。本次招聘采取網上報名的方式進行,應聘者將個人簡歷按照“姓名+應聘崗位名稱”的方式命名,發送至郵箱sctdfzhr@163.com。

                        報名時間:2023年10月17日至10月20日。

                        (二)資格審查。

                        1.初步篩選簡歷。分類整理收集到的簡歷,對資格條件進行審查篩選,按照1:10比例篩選出符合崗位要求的初步人選。

                        2.進一步收集履歷材料。通過初篩人員提交以下資料:

                        ①《應聘報名表》(附件2),并粘貼近期1寸免冠彩色證件照;

                        ②本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;

                        ③近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

                        ④工作經歷、職位、任職時間符合要求的相關材料(任職文件、合同等);

                        ⑤個人承諾書(手寫簽名后掃描)。

                        以上所有材料嚴格按照以上順序進行排版,形成1個PDF格式文件,發送至郵箱sctdfzhr@163.com,報名材料恕不退回。

                        3.確定進入面試人員。在一定范圍內進行研究,按照1:5比例擇優確定進入面試階段人員名單,發出面試通知書。

                        (三)組織面試。面試工作小組根據招聘的實際情況采取公開、公平、公正的面試程序。采取一對多(一個應聘者,多個考評者)的面試方式,由面試工作小組進行提問,根據應聘者回答問題的情況,主要從以下幾個方面進行評價:專業理論、工作實踐、工作成效、邏輯表達、溝通協調和作風形象。

                        (四)組織考察。面試工作小組根據面試情況按照1:1比例,確定進入考察人選。征求黨風廉政(廉潔自律)意見,開展從業背景調查和廉潔從業情況調查。

                        (五)體檢?疾旌细窈,電話通知候選人員到國家三級甲等醫院進行體檢(自費),體檢參照《四川省公務員考試體檢標準》,結果需有“合格”、“不合格”的結論性建議。因懷孕需延期檢查部分體檢項目的,須出具國家三級甲等醫院證明。體檢不合格的,根據工作需要視情況按得分排名等額遞補或重新招聘。

                        (六)確定擬錄用人員。根據考察情況和體檢結論,確定擬錄用人員,報公司黨總支會議審議通過后,進行5個工作日的公示,公示無異議后發出書面錄用通知書。擬錄用人員在收到錄用通知后,須按要求提供原單位同意解除勞動關系的證明或離職證明。

                        (七)辦理入職手續。錄用人員應在規定時間內報到,辦理入職手續并簽訂勞動合同。如未能按時報到,取消其錄用資格。

                        四、薪酬待遇

                        本次招聘崗位待遇情況,按照公司薪酬相關管理辦法執行(詳見附件1)。

                        五、紀律要求

                        (一)相關人員應嚴格遵守工作紀律,嚴格保密。若招聘過程中存在違紀行為,按相關規定予以組織處理或紀律處分;情節嚴重的,追究相關人員法律責任。

                        (二)應聘者應對所提供的材料真實性、有效性負責,凡弄虛作假或存在違法違紀情況的,一經發現,即取消資格。

                        六、其他

                        (一)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等均截止至2023年10月15日。

                        (二)應聘者報名時,請準確填寫本人聯系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因導致無法及時聯系的,后果自負。

                        招聘工作咨詢電話:028-85125690

                        招聘工作監督電話:028-85125685

                        反映問題郵箱:sctdfzhr@163.com。

                         

                        附件:1.攀枝花事業部2023年度第一次社會招聘崗位及任職要求

                        2.攀枝花事業部2023年度第一次社會招聘應聘報名表

                        3.應聘報名個人承諾書

                         附件:點擊下載

                                                四川省土地發展集團有限責任公司

                                                2023年10月17日

                        來源:本站采編

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