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                        攀枝花市和晟人力資源管理有限公司人員招聘公告

                        2023-11-02來源:本站采編

                        攀枝花市和晟人力資源管理有限公司成立于2018年12月7日,系攀枝花市仁和城市發展建設(集團)有限公司全資子公司。

                        根據公司用人需求,現面向社會公開招聘10名勞務派遣人員,招聘人員將派遣至攀枝花市仁和區金沙龍渡旅游開發有限公司工作。

                        一、公司介紹

                        金沙龍渡公司現目前主要開展拉鲊古渡水上游船項目建設工作,公司即將開展經營性游船購買、碼頭建設、游船經營等工作,現急需招聘崗位設置中缺乏的工作人員開展相關工作。

                        二、崗位及任職要求

                        (一)項目管理員(1名)

                        1.崗位職責:

                        (1)制定公司安全工作年度計劃、安全管理措施及考核和獎懲辦法,負責公司安全管理工作;

                        (2)編制公司安全生產應急救援搶險預案,并指導各子公司根據生產經營編制安全生產應急救援搶險預案,不斷提高預防和處理安全事故的應變能力;

                        (3)項目水運中心調控,及時了解分析航道、氣候情況,確保安全航行;

                        (4)協調、辦理船員招聘、入職、離職、調任、升職、工資結算、考核等事務。

                        (5)熟練操作計算機,熟悉各類售票系統軟件售賣船票;

                        (6)溝通服務游客,及時處理前臺突發情況;

                        (7)做好公司財務收據,及資金結算;保管前臺用品等資料;

                        (8)擬訂經營項目文化市場和旅游市場發展計劃并組織實施;

                        (9)公司運營數據分析、運營管理體系搭建;

                        2.任職要求:

                        (1)本科及以上學歷,年齡40周歲以下,男性;

                        (2)熟悉內河水上運輸行業法律法規及船舶運行管理,船舶日常管理(年檢、特檢、抽檢)等工作,有相關工作經驗者優先考慮。

                        (3)熱愛旅游事業,具有較好的服務意識和溝通能力。

                        (4)較強的綜合分析能力、溝通協調能力,熟悉office辦公軟件和企業管理類軟件的使用。

                        (5)運營管理經驗3年以上。

                         

                        (二)船舶駕駛員(9名)

                        1.崗位職責:

                        (1)安全駕駛船舶,熟悉并遵守值班制度和航行安全規定與技術操作規范;

                        (2)負責水上經營項目船只,執行船只日常清潔、維護、保養、安全檢查等工作;

                        2.任職要求:

                        (1)初中及以上學歷,年齡50周歲以下,男女不限;

                        (2)持有內河三類及以上船員適任證書、客船特殊培訓合格證、船員適任證書等與聘任崗位相匹配的資格證書;

                        (3)有船舶駕駛經驗3年以上。

                        三、報名方式

                        (一)報名時間:2023年10月27日——11月9日。

                        (二)報名方式:網絡報名。應聘人員應下載并認真填寫《攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報名信息表》(附件)發送至郵箱:3554980572@qq.com。

                        四、資格審查:報名的同時將根據相關規定、工作內容及招聘條件,對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核,資格審查貫穿招聘工作始末,任何環節審查出不符合招聘要求或弄虛作假的,立即取消資格,由此造成的后果由報名人員本人承擔。

                        本次招聘分為筆試及面試,最終結果按照筆試加面試成績從高到低的順序確定錄用入職人員名單。

                        五、聘用:擬聘用人員經公示期(5日)滿無異議后,與攀枝花市和晟人力資源管理有限公司簽訂勞動合同, 試用期3個月。試用期不符合錄用條件的,將解除勞動關系。

                        六、待遇:聘用人員執行標準工作制,工資及福利待遇按照攀枝花市和晟人力資源管理有限公司薪酬制度執行。

                        七、聯系方式:0812—3861287

                         

                        附件:攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報名信息表.docx(點擊下載)

                        攀枝花市和晟人力資源管理有限公司

                        2023年11月1日

                        來源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS31C145D26CA9A57E415728598701DC2C

                        來源:本站采編

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